Reitangruppen AS

Et verdidrevet selskap

Reitangruppen omsetter for nærmere 60 milliarder kroner, har nærmere 28.000 medarbeidere, og er med dette Norges 6. største selskap. Visjonen er å bli kjent som Skandinavias mest verdidrevne selskap!

Reitangruppen består av fire forretningsområder i Norden: REMA 1000, Reitan Servicehandel (7-Eleven, Narvesen, Pressbyrån og Shell/7-Eleven), Reitan Eiendom og Uno-X Gruppen. Reitangruppen har i tillegg datterselskapet Spaceworld, eierandel på 10,1 % i Axfood og eierandel på 50 % av Det Nordenfjeldske Dampskibsselskab AS. Hovedkontoret er på Lade Gaard i Trondheim, som er Reitangruppens kulturelle og finansielle senter.

Et verdidrevet selskap!

1. Vi rendyrker bedriftens forretningsidè

2. Vi holder høy forretningsmoral

3. Vi skal være gjeldfri

4. Vi skal motivere til vinnerkultur

5. Vi tenker positivt og offensivt

6. Vi snakker med hverandre - ikke om hverandre

7. Kunden er vår øverste sjef

8. Vi skal ha det morsomt og lønnsomt

Vi ønsker å bli kjent som Skandinavias mest verdidrevne selskap. Verdibasert lederskap er en del av vår filosofi. Verdiene våre styrer alt vi gjør og definerer hvem vi er. Våre medarbeidere skal få fokusere på sin skaperlyst og lidenskap for arbeidet.

”Det enkle er ofte det beste”

I Reitangruppen gjør vi alt så enkelt og ubyråkratisk som mulig. Vi fokuserer på gjennomføringsevne. Det som besluttes skal gjennomføres. Vi setter ting ut i livet og skaper ikke unødvendig arbeid for hverandre. Vi behandler medarbeidere og kunder på en ordentlig måte, gjør de rette tingene, morer oss og arbeider hardt.

Mangfold og muligheter!

I Reitangruppen driver vi virksomheter innen et bredt spekter av eiendom, dagligvare, servicehandel, energi og drivstoff. Dette betyr at vi har flere hundre forskjellige typer stillinger i våre selskaper. Denne bredden gjør at man vil kunne finne de rette karrieremulighetene, enten man har kort eller lang erfaring, og enten man har lite utdanning eller er fagspesialist.  Vi vil vinne, og vi vil være best på det vi gjør. Vi er et kompetansemiljø som preges av medarbeidere som har inngående kompetanse og som har sterke indre verdier. Det er viktig for oss at vårt kompetansemiljø preges av samhold, respekt og et gjensidig ønske om suksess. Da blir det også lønnsomt. 

Lønnsomhet i samfunnsansvar

I Reitangruppen har vi et naturlig fokus på å ta samfunnsansvar, og støtter en rekke store og små organisasjoner. Det tror vi lønner seg på alle måter. Samfunnsansvaret vårt spenner seg fra Røde Kors, MOT, Bellona og sportsavtale med Rosenborg - til mer enn hundre lokale sponsorater rundt kultur, sport og humanitært arbeid. Vi vil være en aktør som skaper verdier ut over selskapene våre!